Sınav komisyonu

MADDE 18 – (1) Sınav komisyonu, Genel Müdür Yardımcısının başkanlığında,  Birinci Hukuk Müşaviri ile Dışilişkiler, Kaçakçılık ve Organize Suçlarla Mücadele, Terörle Mücadele ve İstihbarat Daire Başkanlarından oluşur.

            (2) Sınav komisyonunun başkan ve üyeleri eşlerinin, üçüncü derece dâhil olmak üzere, üçüncü dereceye kadar kan ve kayın hısımlarının katıldıkları sınavlarda görev alamaz.

Sözlü sınav, amacı ve yapılış şekli

MADDE 19 – (1) Sözlü sınav, sınav komisyonu tarafından yurt dışı görevi için gerekli mesleki yeterliliği belirlemek üzere, ilgilinin genel kültür, bir konuyu kavrayıp özetleme ve ifade etme yeteneği ile temsil yeteneği açısından değerlendirildiği ve bu hususların  tespiti için yapılan bir sınavdır. Sınav Komisyonunun tüm üyelerinin ayrı ayrı yapacağı bu değerlendirme;

             1) Genel kültür bilgisi otuz puan,

             2) Bir konuyu kavrayıp özetleme ve ifade etme yeteneği otuz puan,

             3) Temsil yeteneği kırk puan,

olmak üzere toplam yüz puan üzerinden yapılır ve her aday için bu Yönetmeliğin ekinde yer alan (EK- 1) formuna kaydolunur.

             (2) Başkanlıkça gerek görülmesi halinde Komisyon üyelerince adaylara sorulmak üzere, yukarıda belirtilen konuları kapsayacak şekilde aday sayısı göz önüne alınarak Polis Akademisi Başkanlığına soru hazırlattırılabilir. Bu yönteme başvurulması halinde hazırlanan sorular adayın kendisi tarafından sınav komisyonu huzurunda kura ile belirlenmek suretiyle sorulur. Aynı soru başka bir adaya sorulamaz.

             (3) Sınav Başkanlıkça kayıt altına alınır. 

Sözlü sınavın değerlendirilmesi

MADDE 20 – (1) Sözlü sınav, 100 tam puan üzerinden ve komisyon üyelerinin 100 üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalaması alınarak değerlendirilir.

             (2) En yüksek puan esas alınarak asil ve yedek iki ayrı başarı listesi hazırlanır. İhtiyaç duyulan kadro sayısı kadar asil başarı listesi, asil listenin yarısı kadarda yedek başarı listesi hazırlanır.

             (3) Asil ve yedek başarı sıralamasına tabi tutulanların puanlarının eşit olması halinde,  Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından aldığı puana öncelik tanınır. Bu durumda da puanların eşit olması halinde son üç yıllık sicil notlarının ortalaması esas alınır. Bu durumda da eşitlik olması halinde kurum sicil numarası büyük olana öncelik tanınır.

             (4) Başarı listelerinin altı sınav komisyonu başkan ve üyeleri tarafından imzalanarak Başkanlığa teslim edilir.

             Sınav sonucunun ilânı

MADDE 21 – (1) Sınavı asil ve yedek olarak kazananlar, sınav bitim tarihinden itibaren en kısa süre içerisinde Başkanlıkça Pol-Net’te ilân edilir.”

Hükümleri amirdir.