SIK SORULAN SORULAR
AVRUPA BİRLİĞİ
· Taşrada çalışıyorum, AB alanında projelerden faydalanabilir miyim?
Evet, faydalanabilirsiniz. Avrupa Birliği alanında Teşkilatımızca katılım sağlanan AB Projeler Programları Eşleştirme, Matra, Taiex, Topluluk Programlarından (Erasmus, LDV, Socrates, LLP) oluşmaktadır. Ancak, Taşra Teşkilatımızda çalışan personel tarafından sadece Topluluk Programları projelerine başvurular yapılabilmektedir. Diğer proje programlarına sadece Merkez Teşkilatı tarafından başvuru yapılabilmektedir.
BM-AGİT-AB MİSYONLARI
· Birleşmiş Milletler Misyonları sınavlarına başvuru şartları nelerdir?
Birleşmiş Milletler Misyonları sınavlarına başvuru şartları; “Uluslararası Kuruluşlarda Geçici veya Sözleşmeli Olarak Görevlendirilecek Emniyet Genel Müdürlüğü Personeline İlişkin Yönetmelik” in Genel Başvuru Şartları adı altında 5.maddesinde belirtilmiştir. Konuyla ilgili olarak daha ayrıntılı bilgi almak için Dış ilişkiler Dairesi Başkanlığı web sitesinde yayınlanan ilgili yönetmeliğin 5.maddesine bakılabilir.
· Uluslararası Kuruluşlardan dönen bir personel’in BM misyonlarına başvuru için yurtdışı görev dönüşü bekleme süresi ne kadardır?
BM’den dönen bir personel için 2 yıl, dış temsilcilikleri (misyon koruma) koruma görevinden dönen bir personel için yurtdışında görev yaptığı süre kadardır.
· AGİT görevleri için başvuru şartları nelerdir?
AGİT görevleri için başvuru şartları; Uluslararası Kuruluşlarda Geçici veya Sözleşmeli Olarak Görevlendirilecek Emniyet Genel Müdürlüğü Personeline İlişkin Yönetmelik”in AGİT görevleri için Başvuru şartları adı altında 7.maddesinde belirtilmiştir. Konuyla ilgili olarak daha ayrıntılı bilgi almak için Dış ilişkiler Dairesi Başkanlığı web sitesinde yayınlanan ilgili yönetmeliğin 7.maddesine bakılabilir.
· AGİT Misyonlarında açılan münhal kadrolar için başvuru prosedürü nasıl işlemektedir?
AGİT Misyonlarına AGİT’in resmi internet sitesinde ilan edilen kadrolara personel online olarak müracaat etmektedir. Bahse konu personel başvuru evraklarını (birim amirinin muvafakatını içeren üst yazı, Görev Başvuru Formu-Application Form, KPDS Belgesi, İngilizce CV’siyle birlikte) Daire Başkanlığımıza görevle ilgili ilan edilen son başvuru tarihinden iki iş günü öncesinden daha geç olmamak kaydıyla göndermek zorundadırlar.
· AGİT görevlerine gitmek için bekleme süresi ne kadardır?
AGİT görevlerine gitmeden önce herhangi bir Uluslar arası görevden dönen personel için bekleme süresi 1 yıldır.
· Uluslararası Polis Görev Güçlerinden dönen bir personel yurda dönüş tarihi itibariyle kaç gün izinli sayılmaktadır?
“Uluslararası Kuruluşlarda Geçici veya Sözleşmeli Olarak Görevlendirilecek Emniyet Genel Müdürlüğü Personeline İlişkin Yönetmelik” in Görev Dönüşünü düzenleyen 32.maddesinde belirtilmiştir.
· BM Sınavları kaç aşamadan oluşmaktadır?
BM Sınavları İngilizce (yazma, dinleme, rapor yazma, mülakat) sürüş, ve atış bölümlerinden oluşmaktadır. Konuyla ilgili sınav fotoğraflarını web sitemizden inceleyebilirsiniz.
· AB Polis misyonları için başvuru şartları nelerdir?
Uluslararası Kuruluşlarda Geçici veya Sözleşmeli Olarak Görevlendirilecek Emniyet Genel Müdürlüğü Personeline İlişkin Yönetmelik” in 8.maddesinde belirtilmiştir. Konuyla ilgili olarak daha ayrıntılı bilgi almak için Dış ilişkiler Dairesi Başkanlığı web sitesinde yayınlanan ilgili yönetmeliğin 8.maddesine bakılabilir.
MİSYON KORUMA
· Askerlikte geçen süreler hizmet süresinden sayılmakta mıdır?
Askeriliğini yapmak hizmet süresinden sayılmaktadır.
· …/…/….. Doğumluyum sınava girmek için gerekli yaş şartını taşıyor muyum?
Yaş hesaplaması Başkanlığımızın sitesinde bulunmaktadır. Misyon Sınavına yaşınızın tutup tutmadığını bu siteden hesaplayabilirsiniz. Yaş Hesaplama aracına ulaşmak için tıklayınız.
· Misyona gidecek personelin ilişik kestikten sonra Dışilişkiler Dairesine gelirken hangi evrakları getirmesi gerekmektedir?
Kadrodan Misyona gidecek personelin beraberinde getirmesi gereken evraklar. Hizmet Cetveli (Personel Dairesi Başkanlığından), Nakil Bildirimi ve Kadrosundan İlişik kesme yazısı. Kadrodan ilişik kesen personelin 15 gün içerisinde atandığı misyonda göreve başlaması gerekmekte olup, kadrosundan ilişik kestikten sonra Başkanlılığımıza gelerek teşkilattan ilişik kesme yazısı ile birlikte Dışişleri Bakanlığına gitmesi gerekmektedir.
· Ne zaman VIP kursuna çağrılacağım?
VIP Kursuna katılacak personel, Koruma Dairesi Başkanlığı tarafından yurt dışındaki göreve başlama tarihlerine göre çağrılmaktadır. Koruma Dairesi Başkalığının: 412 35 37 nolu telefonundan bilgi alınabilir.
· Pasaport ve vize işlemlerini ne zaman yapmalıyız?
Bulgaristan, Fransa, Rusya Federasyonu, Arnavutluk, İspanya, Avusturya, Birleşik Arap Emirlikleri ve Libya’daki temsilciliklerimize atamaları yapılan personelin 1-2 ay önceden kadrosundan ilişiğini kesmeden pasaport ve vize işlemlerinin zamanında yapılabilmesi için, Dışişleri Bakanlığına (ön bilgi için 0 312 292 20 25) müracaat etmeleri gerekmektedir.
YURTDIŞI EĞİTİM
· Yurtdışı Eğitime gitmek için aranılacak şartlar nelerdir?
Yabancı ülkelere gönderileceklerde;
a)Kontenjanlarda belirtilen konulara ilişkin meslek dallarında yüksek öğrenimi bitirmiş ve bu meslekte Dışişleri Bakanlığının bildirdiği uluslararası kuruluşlara gidebilmek için adaylık dahil en az dört yıl, diğerleri için adaylık dahil en az üç yıl çalışmış olmak, (Ancak kurumların yetiştirme programlarının zorunlu kıldığı hallerde aday memurluğun tamamlanmış olması şartıyla bu süreler kurumlarınca tespit edilebilir.)
b) Son üç yıllık sicil döneminde olumlu sicil almış olmak,
c) Son üç yıl içinde kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını almamış olmak,
d) Askerlikle ilgisi bulunmamak,
e) Dışişleri Bakanlığının bildirimi üzerine uluslararası kurum ve kuruluşlara gönderilecekler ile öğrenim veya ihtisas yapacak Devlet memurları için 40, diğerleri için 50 yaşını tamamlamamış olmak,
f) Daha önce yurt içinde aynı konuda veya yurt dışında aynı düzeyde eğitim veya öğrenim görmemiş olmak,
g) Bu Yönetmelikle belirlenen yabancı dil bilgisi düzeyine sahip olmak,
h) Hastalık sebebiyle eğitim veya öğrenimini gerçekleştiremeyeceği genel hükümler çerçevesinde hastalık raporuyla tespit edilenler hariç, bu Yönetmelik hükümlerine göre geri çağrılmamış olmak, şartları aranır.
Dış burslarla gönderilecekler için yukarıdaki şartlarla birlikte bursu veren ülke veya kuruluşun aradığı şartlara da sahip olmak gereklidir.
· Yurtdışı Eğitim Sınavı veya Seçmeleri nasıl yapılmaktadır?
“Yetiştirilmek Amacıyla Yurtdışına Gönderilecek Devlet Memurları Hakkında Yönetmelik”in 6 ncı maddesindeki koşulları taşıyan, bütçe olanakları veya dış burslarla yabancı ülkelere gönderilecek Devlet memurları, kurumlarınca teşkil edilecek sınav kurullarınca yarışma sınavı veya (öğrenim, hizmetteki durumu, hizmetle ilgili belge ve nitelikleri göz önünde bulundurularak yapılacak) seçme suretiyle saptanır.
Kurumlar; Dışişleri Bakanlığı’nın bildirimi üzerine uluslar arası kurum ve kuruluşlara memur göndermek amacıyla, kendilerine ayrılan kontenjanlar için yapılan yarışma sınavı veya seçme sonucunda tespit edilen memurların öğrenim durumu, hizmet süresi, gördüğü kurslar, aldığı ödül ve cezalar, kimlik bilgileri ve hizmetle ilgili diğer belge ve niteliklerini gösterir bilgileri yarışma sınavı veya seçmenin sonuçlandığı tarihi takip eden (15) gün içinde Dışişleri Bakanlığına gönderirler.
Hangi hallerde sınav, hangi hallerde seçmeye başvurulacağı sınav kurulunca kararlaştırılır.
· Eğitim süresi ve süre uzatımı ne kadardır?
Mesleklerine ait hizmetlerde yetiştirilmek, eğitilmek, bilgileri artırılmak, staj, öğrenim veya ihtisas yaptırılmak amacıyla yurt dışına gönderilen memurlardan, yüksek lisans düzeyindekilerin öğrenimlerini iki yılda, doktora düzeyindekilerin öğrenimlerini üç yılda, diğerlerinin ise kendi programlarını süresi içinde tamamlamaları esastır.
Ancak, süresi içinde eğitim veya öğrenimini tamamlayamayan ve kurumu tarafından kabul edilebilir bir mazereti bulunan memurlardan;
a) Doktora düzeyindekilere bir yıla,
b) Yüksek lisans düzeyindekilere altı aya,
c) Diğerlerine, kendileri için öngörülen program süresinin 1/3’üne,
kadar süre uzatımı verilebilir.
Süre uzatımları, Devlet Personel Başkanlığına bildirilmek kaydıyla, kurumlarınca yapılır.
· Yurtdışı Eğitime gönderilen personele aylık ödeme nasıl yapılmaktadır?
Bu Yönetmelik hükümlerine göre yurtdışına gönderilen Devlet memurlarından;
a) Kurumlarınca açılan seçme veya yarışma sınavında başarılı olan ve Bakanlar Kurulunca kurumlar itibarıyla belirlenen kontenjan kapsamında bütçe olanaklarıyla gönderilenlere, gittikleri ülkede sürekli görevle bulunan ve dokuzuncu derecenin birinci kademesinden aylık alan meslek memurlarına ödenmekte olan yurtdışı aylığının 2/3’ü ile her türlü ödemeler dâhil yurtiçi aylığının kanuni kesintilerden sonra kalan net tutarının %60’ı,
b) Kurumlarınca dış burslara dayanılarak,
1) Bakanlar Kurulunca kurumlar itibarıyla belirlenen kontenjan kapsamında gönderilmiş olanlara, burs miktarının gittikleri ülkede sürekli görevle bulunan ve dokuzuncu derecenin birinci kademesinden aylık alan meslek memurlarına ödenmekte olan yurtdışı aylığının 2/3’ünden az olması kaydıyla, aradaki bu fark ile her türlü ödemeler dahil yurtiçi aylığının kanuni kesintilerden sonra kalan net tutarının %60’ı,
2) Bakanlar Kurulunca kurumlar itibarıyla belirlenen kontenjan haricinde gönderilmiş olanlara, her türlü ödemeler dahil yurt içi aylığının kanuni kesintilerden sonra kalan net tutarının %60’ı ödenir.
c) Şahsen özel burs sağlayanlara sadece aylıksız izin verilir.
Bakanlar Kurulunca kurumlar itibarıyla belirlenen kontenjan kapsamında Dışişleri Bakanlığının bildirimi üzerine uluslararası kurum ve kuruluşlara bütçe olanaklarıyla gönderilenlere uluslar arası kurum ve kuruluşlar tarafından yapılan her türlü ödeme, (a) bendine göre kendilerine kurumlarınca yapılan ödemeden mahsup edilir.
YURTDIŞI TEŞKİLATI
· Yurtdışı Teşkilatı’nda kullanılan mevcut kadro sayısı kaçtır? Bu sayı artacak mı?
Genel Müdürlüğümüze tahsis edilmiş olan 13 kadro bulunmakla birlikte, bunların halen 5 tanesi aktif olarak kullanılmaktadır. Bunlar, Londra, Kopenhag, Lahey ve Taşkent Emniyet Müşavirlikleri ile Frankfurt Emniyet Ataşeliği’dir. Bu sayının arttırılması için gerekli çalışmalar sürdürülmektedir.
· Emniyet Müşavirliği ile Emniyet Ataşeliği sınav seçim usulü nasıldır?
Emniyet Ataşesi ve Emniyet Ataşe Yardımcılığı sözlü sınavına katılacak adayların tespiti hususunda 21 Haziran 2008 tarih ve 26913 sayılı resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren “Emniyet Genel Müdürlüğü Yurtdışı Teşkilatına Sürekli Görevle Atanacak Personel Hakkında Yönetmelik” in 5. Maddesinde bulunan şartları taşıyanlar arasında usulü ve şekli ilgili yönetmeliğin 19. maddesinde belirtildiği gibi yapılması suretiyle olur.
Emniyet Müşavirleri’nin seçiminde yine ilgili yönetmeliğe göre sınav şartı aranmamakta olup, genel müdürün teklifi ve Bakanın uygun görmesinden sonra, 23/04/1981 tarihli ve 2451 sayılı bakanlıklar ve bağlı kuruluşlarda atama usulüne ilişkin kanunun 4 üncü maddesinde öngörülen usulde yapılır.